ーワクワクすることだけを考えようー
今回は『ワクワクする働き方』について。
・企業で結果を出して、管理職や代表取締役に出世する！
・NO残業マストで、仕事とプライベートの両立！
・日本だけにとらわれず、世界で活躍できる人になる。海外勤務も！
・会社に縛られず、家から働いてお金を稼げるようになる！
色んな価値観、色んなワクワク、ありますよね。
あなたの『ワクワクする働き方』は、どんな働き方ですか？
自分がワクワクする働き方の世界観は「夫婦で会社をミニマム経営すること」です。
自分だけじゃなくて、夫婦経営の仲間が周りにも、世の中にも増えたらいいな！とも思ってます。
細々とですが、会社員をしながらこの働き方を実現に向けて動いてきました。
毎日を生きてると、今の状況がアタリマエのように感じて変化に気づけないのですが、経過をきちんと記録していきたい。という思いが今更ながら強くなり、ブログを始めることにしました。
そもそもなぜ「夫婦経営」が理想なのか
私が思うメリットは3つあります。
①夫婦で過ごす時間が増える
日本の夫婦って、夫婦で「一緒に過ごす時間」、少なくありませんか？
働く時間の方が、パートナーや家族と過ごす時間より、多くありませんか？
ちょっと前のデータですが、男性の平均労働時間がまだまだ長い。というか、世界一。
しかも「労働時間」だけでは見えない「飲みニケーション文化」が発達してるので、仕事仲間や取引先と飲みに行く事も頻繁にありますよね。
それで楽しく毎日過ごしてる人はそれで全然良いのですが、そうじゃない人、家族ともっと過ごしたい人もいっぱいいますよね。
もちろん、働く時間の調整や飲みニケーションの頻度を減らす事でも、夫婦の時間は十分に増やすことはできますが、夫婦で一緒にビジネスや経済活動を協業していくことで、普通に1日のほとんどの時間を過ごすことになります。
コレを「いいな」と思うか、「ないわぁ」と思うかは、その家庭次第。
単純に私は「いいな」と思った派です。
『飲みニケーション』は楽しいけれど、そこで会社人生の他に何かが築けると、思えなかったから。（←会社員を卒業したい意向が強かったので）
②夫婦時間だけでなく、子供との時間も増える
夫婦でミニマム経営するという事は、少なくとも「場所の自由」がありますよね。
家から働くスタイルでも、お店を家の近くに置くスタイルでも、場所を変えたければ変えるのも、自分達のカスタマイズ次第。
休日の調整も自分たちでできる。子供との時間も必然的に増えますよね。
③パートナーと何かを一緒に築くという体験
「子供を育てる」「家庭を築く」事でも、何かを一緒に築く事はできます。
でも、人生の大きなウェイトを占める「仕事」でも、一緒に何かを築けるとしたらー。
もちろん停滞や失敗など、ネガティブな状況時に夫婦2人で直面しなければならないことや、経済面での分散リスクもあります。
だけど、世界に1人だけの「人生のパートナー」と、人生そのものをまるっと一緒に築いていく過程そのものが、ワクワクするし、価値があるって感じます。
たくさんの選択肢から「自由に選べる」世界にしたい
人には性格的に色んなタイプがいて、
できるだけ多くの人と繋がる事に価値を感じる人もいます。
たくさんの人とつながる事も、大きな価値。
そして今の世の中はだいぶ、「それこそ価値だ！」っていう感じで動いてる。
SNSのいいねとかともだち数とか、ね。
だけど「それだけが価値じゃなくない？」って思います。
「狭いけど濃い」を選びたい人が、普通の選択肢として選べて、ワクワク活動できる世の中。
昭和・平成・令和の３時代を生きてきた者として…
この「自由な世界観」って、１歩１歩だけど、着実に前に進んでる！って思います。
その選択肢の一つとして、我が家は夫婦でゼロイチ起業を実現・体現して、その世界を広げます！
最後に 1つだけ断っておくと…まだまだ道半ばなので完成形の『ノウハウ』を伝授できることは残念ながら今はまだできません。
その分「夫婦でゼロイチ経営」のはじめの泥臭い部分、失敗、停滞…その時どうしたかなど、何でもきちんと記録することで、時に自分自身で振り返ったり、どこかの誰かの役に立てたら嬉しい限りです。
今まだ出逢えてない夫婦経営の人たちとのつながりを、楽しみに。
今日は夫婦でゼロイチブログ、第１記でした！